Украинской экономике скоро понадобятся рабочие руки из-за рубежа. Бизнесменам пора задуматься, какие мигранты им нужны.
Погромы в московском районе Бирюлево снова показали: миграция и мигранты остаются нерешенными проблемами глобализации. Политики, и особенно бизнес, игнорируют или откладывают в долгий ящик вопросы, связанные с миграцией, — мол, нас не касается. Напрасно.
Украина стареет. Это не рефлексии, а невеселый факт. По классификации Всемирного банка, наша страна с 2007 года относится к категории старых: возрастная группа «65 лет и старше» — более 10% населения. Службы занятости корпораций, рекрутеры, ассоциации работодателей сетуют на нехватку инженерно-технических и рабочих специальностей. Дальше будет хуже. При существующей динамике воспроизводства рабочей силы в Украине экономически активное население к 2035-му сократится на 15%, подсчитал в этом году профессор Киевской школы экономики Владимир Вахитов с коллегами. Вот их вывод: чтобы сохранить нынешний уровень потребления, производительность труда должна расти быстрее, чем ВВП, на 0,36% в год — и так ближайшие 20 лет.
Не зря и Россия, и Европа продолжают привлекать мигрантов, несмотря на проблемы с их адаптацией. Весной 2013 года британский премьер Дэвид Кэмерон выступил с речью «Правильная иммиграция — не просто хорошо для Великобритании, это крайне важно».
Миграционная политика традиционно считается пара-фией государства. Украина не исключение. Бизнес, как правило, безучастен — лишь иногда доносятся возмущенные требования не выпускать из страны «дефицитных» сварщиков с механиками. Между тем исследования показывают, что бизнесу выгодно не просто помогать чиновникам, но и формировать миграционную политику.
Нельзя открыть границы для путешествий, торговли и инвестиций и закрыть их для мигрантов. Все равно поедут. Более 230 млн человек проживают за пределами страны своего рождения и свыше 700 млн мигрировали в пределах своей страны, свидетельствуют данные Всемирного банка и ООН. Все они быстро перемещаются туда, где более производительны, увеличивая объем производства и доходы. М свои, и той страны или региона, куда приезжают.
В 2010-м американские исследователи из университетов Дьюка и Беркли показали: иммигранты приложили руку к созданию каждой четвертой высокотехнологичной компании США в 1995-2005 годах. Там же: стартапы иммигрантов в 2005-м обеспечили $52 млрд продаж и создали 450 000 рабочих мест.
Выигрывает и Европа. Как показало исследование испанских экономистов Фарре, Гонсалес и Ортеги в 2011-м, приток иммигрантов в Испанию в 1999-2008 годах позволил вернуться к работе высококвалифицированным образованным домохозяйкам, которые смогли нанять иностранную няню или домработницу.
Денежные переводы мигрантов активно инвестируются не только в товары, но и в бизнес, и в человеческий капитал. А это в том числе и доступ к информационным технологиям, и развитие финансовых и банковских услуг, инвестиции в образование и малый бизнес.
Недавнее исследование, которое мы делали для Международной организации труда, показало, что миграционные потоки из Украины формируются решениями, принятыми в Германии, Польше, России, Чехии. Германия, которая активно зазывает программистов, буквально за пару лет вышла на шестую позицию в списке предпочтений украинцев. А ведь совсем недавно наших там почти не было. Польше, напротив, нужны повара, швеи, продавцы, сезонные рабочие. Поляки упростили процедуру легальной трудовой миграции для украинцев и потеснили Италию со второго после России места.
Украинский бизнес по-прежнему не интересуется миграционной политикой? Ничего, за вас этот вопрос решат другие, останетесь ни с чем.
(с) Анна Вахитова